SKS365 poskytuje program Grow People Management
Program byl uspořádán za účelem podpory znalostí mezi zaměstnanci v celé Evropě.
Autor: Megan Elswyth
Společnost SKS365 uspořádala pro několik svých zaměstnanců program „Grow People Management“.
Akce se konala v Bělehradě mezi 15. a 19. dubnem a byli na ni pozváni zaměstnanci z Malty, Itálie, Rakouska a Srbska.
Workshopy byly zaměřeny na to, jak rozvíjet manažerské dovednosti, jako je efektivní komunikace, budování týmu, prezentační dovednosti a porozumění účetnímu výkaznictví.
Manažeři pocházeli z řady oddělení, včetně obchodních, produktových a vývojových, finančních a sportovních divizí, aby bylo zajištěno, že program obdrží různorodý okruh zaměstnanců.
Mluvčí SKS365 řekl: „Investice do lidí je klíčem k úspěchu na konkurenčním a neustále se vyvíjejícím trhu.
„Minulý týden se 11 zkušených manažerů lidí ze čtyř poboček skupiny sešlo v Bělehradě na novém programu Grow People Management Program, aby dále upevnili své dovednosti, vybudovali spojení, pěstovali vztahy a připravili se na budoucí příležitosti.“
SKS365 zdůraznil, jak je důležité, aby jednotlivec na manažerské pozici mohl rozvíjet tým, ale i sebe.
To je zásadní v odvětví, které vyžaduje neustálou úroveň učení a flexibility, jako je tomu v hazardních hrách a marketingu.
Kromě workshopů zahrnoval program Grow People Management Program školení a diskuse mezi přítomnými.
Díky vzájemnému sdílení znalostí se různí manažeři mohou dozvědět o tom, jaké styly vedení mohou vzkvétat v různých místech, situacích a dokonce i při jednání s jednotlivými osobnostmi.
Pokud jde zejména o italské operace, ty těžily z a nedávné partnerství s DS Virtual Gamingke spuštění plně licencované sady produktů na Planetwin365.it, vlajkové lodi italské značky SKS365.
Zdroj:www.gamblinginsider.com
Shrnutí
Společnost SKS365 uspořádala program „Grow People Management“ pro zaměstnance z různých zemí Evropy. Workshopy se zaměřily na rozvoj manažerských dovedností, jako je komunikace a týmová spolupráce. Program zahrnoval školení a diskuse a měl za cíl posílit schopnosti a vztahy mezi zaměstnanci. Investice do rozvoje lidí je považována za klíčovou pro úspěch na trhu. Skupina manažerů se sešla v Bělehradě a zúčastnila se programu, aby se dále zdokonalovali a připravili na budoucí výzvy. SKS365 zdůraznila důležitost rozvoje individuálních a týmových dovedností v konkurenčním odvětví. Také bylo zmíněno nedávné partnerství s DS Virtual Gaming pro italské operace.